P A T V I R T I N T A
Pabradės socialinės globos namų
direktoriaus 2017 m. vasario 1 d.
įsakymu Nr. V-18
peržiūrėta ir atnaujinta:
2021 m. gegužės 7 d.
įsakymu Nr. V-41
NIJOLĖS GENYTĖS SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ
DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO SOCIALINĖMS PASLAUGOMS
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Nijolės Genytės socialinės globos namų direktoriaus pavaduotojas socialinėms
paslaugoms priklauso socialinių paslaugų srities darbuotojų biudžetinių įstaigų vadovų ir jų
pavaduotojų pareigybės grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis - užtikrinti kokybišką socialinių paslaugų teikimą, organizuojant,
koordinuojant bei kontroliuojant socialinio darbo ir užimtumo padalinių veiklą.
4. Direktoriaus pavaduotojas socialinėms paslaugoms pavaldus įstaigos direktoriui.
Direktoriaus pavaduotoją socialinėms paslaugoms priima pareigoms ir atleidžia iš pareigų, nustato
pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį įstaigos direktorius įstatymų nustatyta tvarka.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Direktoriaus pavaduotojas socialinėms paslaugoms, einantis šias pareigas, turi atitikti
šiuos specialiuosius reikalavimus:
5.1. Privalo turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinio darbo išsilavinimą.
5.2. Turėti ne mažesnį kaip 3 metų socialinio darbo stažą.
5.3. Privalo turėti ne mažesnę kaip vyresniojo socialinio darbuotojo kvalifikacinę
kategoriją.
5.4. Privalo išmanyti ir mokėti savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją,
Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymą,
Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos Socialinės apsaugos ir darbo
ministro įsakymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą,
organizavimą, teikimą bei išmanyti socialinio darbuotojo etikos ir Darbo kodekso nuostatas ir
mokėti jomis vadovautis.
5.5. Privaloma kompiuterinio raštingumo kvalifikacija: mokėti dirbti kompiuteriu (Word,
Excel, Power Point programomis) bei internetu, elektroniniu paštu.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Direktoriaus pavaduotojas socialinėms paslaugoms vykdo šias funkcijas:
2
6.1. Organizuoja, koordinuoja bei kontroliuoja socialinio darbo ir užimtumo padalinių
veiklą, telkia juos bendrai komandinei veiklai, teikia jiems metodinę paramą ir užtikrina glaudų
bendradarbiavimą.
6.2. Neatidėliotinai vykdo direktoriaus pavedimus.
6.3. Laikantis etikos ir pagarbaus bendravimo principų, teikia informavimo bei
konsultavimo paslaugas įstaigos darbuotojams, bendrauja ir bendradarbiauja dėl paslaugų gavėjų
teisių, pareigų ir galimybių konkrečiu atveju, pablogėjus sveikatai, iškilus konfliktams:
6.3.1. Teikia paramą globos namų paslaugų gavėjų tarybai organizaciniais ir metodiniais
klausimais.
6.3.2. Tiria ir analizuoja globos namų paslaugų gavėjų vidaus tvarkos taisyklių pažeidimus,
konfliktų priežastis, žodinius skundus, pareiškimus, pageidavimus, organizuoja ir kontroliuoja
priimtų sprendimų vykdymą.
6.3.3. Bendradarbiauja su įstaigoje dirbančiais darbuotojais ir kitais specialistais
(pavaduotoju ūkio reikalams, buhalteriais, padalinių vadovais, socialiniais darbuotojais ir jų
padėjėjais, slaugytojais ir jų padėjėjais, užimtumo ir kitais specialistais (psichologu, ergoterapeutu,
kineziterapeutu, masažistu), teikiančiais įstaigos paslaugų gavėjams kokybiškas socialines
paslaugas.
7. Dalyvauja komisijų, paskirtų direktoriaus įsakymu, veikloje.
8. Koordinuoja padalinių vadovų laiku pildomus dokumentus, veiklos planus, ataskaitas.
9. Rengia įstaigos veiklos metinį planą, atlieka įstaigos veiklos analizę ir rengia metinę
ataskaitą.
10. Organizuoja socialinio darbo ir užimtumo struktūrinių padalinių susirinkimus
gyventojų sveikatos gerinimo, problemų sprendimo, paslaugų teikimo klausimais.
11. Rengia su socialinio darbo ir užimtumo padalinių veikla susijusias tvarkas.
12. Informuoja globos namų direktorių apie iškilusias problemas, ieško efektyvių
sprendimo būdų,
13. Bendradarbiauja su savivaldybės socialinės paramos, sveikatos priežiūros, teisėsaugos,
užimtumo ir kitų sričių darbuotojais, organizacijų, ginančių žmogaus teises ir interesus, atstovais,
bendruomenės nariais, savanoriais.
14. Organizuoja darbuotojų kvalifikacijos kėlimą.
15. Rengia metinį įstaigos darbuotojų kvalifikacijos kėlimo planą.
16. Koordinuoja padalinių vadovus užduočių/kriterijų parengimą padalinių darbuotojų
metinio vertinimo sistemai.
17. Vertina padalinių vadovų veiklą, dalyvauja socialinio darbo ir užimtumo padalinių
darbuotojų vertinime/metinio pokalbio pravedime.
18. Teikia siūlymus įstaigos direktoriui padalinių darbuotojų skatinimui ir drausminių
nuobaudų skyrimui.
19. Teikia siūlymus direktoriui įstaigos veiklos tobulinimui, paslaugų gavėjų gyvenimo
kokybės gerinimui.
20. Savo darbe vadovaujasi komandinio darbo metodais.
21. Reguliariai kelia kvalifikaciją.
IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ
22. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už:
22.1. Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodekso nuostatų ir principų laikymąsi
profesinėje veikloje, siekdamas užtikrinti globos namų darbuotojų ir paslaugų gavėjų gerovę.
22.2. Savo profesinės kompetencijos tobulinimą ir atestavimąsi:
22.2.1. Direktoriaus pavaduotojas socialinėms paslaugoms privalo ne rečiau kaip vieną
kartą per penkerius metus pasirengti profesinės kvalifikacijos vertinimui įstaigoje.
22.2.2. Direktoriaus pavaduotojas socialinėms paslaugoms privalo siekti įgyti jo profesinę
kvalifikaciją atitinkančią kvalifikacinę kategoriją, atestuojantis Socialinių paslaugų priežiūros
departamente prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
22.2.3. Pasidalinimą susirinkimų metu naujai įgytomis žiniomis su socialinio darbo
padalinio darbuotojais, grįžus iš profesinės kompetencijos tobulinimo renginių.
23. Direktoriaus pavaduotojui socialinėms paslaugoms gali būti taikoma:
23.1. Paskatinimas už puikiai atliekamą darbą, iniciatyvas, naujovių diegimą profesinėje
veikloje, projektus.
23.2. Drausminė, materialinė ar baudžiamoji atsakomybė, aplaidžiai vykdant savo
pareigas; pažeidus darbo drausmę, padarius materialinę žalą, vartojant kvaišalus, psichotropines
medžiagas.